Page 26 - Balance Social IOSPER 2016
P. 26

26   BALANCE SOCIAL 2016                                                                                                                                                                               BALANCE SOCIAL 2016  27






                                                                                                                                 G4-EC5 RELACIÓN ENTRE EL SALARIO               La relación entre el salario inicial pagado por el mes de diciembre
                                                                                                                                 INICIAL Y EL SALARIO MÍNIMO                    de 2016 fue de 1.20 veces el Salario Mínimo Vital y Móvil de la
                                                                                                                                                                                República Argentina a esa fecha. La relación en el año 2015 fue
                                                                                                                                                                                de 1.10 veces el SMVM.


                   Todas las obras, además de beneficiar
                   a los afiliados, persiguen el objetivo
                   de mejorar las condiciones laborales                                                                                                                             En relación   2016     1.20
                   de los empleados, lo que contribuye                                                                                                                           al salario inicial               Veces el SMVM
                   a mejorar su predisposición para el                                                                                                       SMVM
                                                                                                                                                                                    En relación
                   desempeño de sus actividades.                                                                                                                                 al salario inicial  2015  1.10   Veces el SMVM







                                                                                                                                 G4-EC6 PROCEDENCIA DE
                                                                                                                                 LOS ALTOS DIRECTIVOS

                                                                                                                                 El cien por ciento de nuestros Altos Directivos procede de   Por otra parte, realizamos la desafectación de un cargamento
                                                                                                                                 la comunidad local. Nos referimos a los siete integrantes   de basura tecnológica que se llevó a la planta de tratamiento de
                                                                                                                                 del Directorio de nuestra Obra Social, entre los que está   este tipo de residuos que posee la ciudad entrerriana de Chajarí.
                                                                                                                                 incluído el presidente de la Institución. Cuando hablamos   Allí los diferentes dispositivos son desmantelados para separar
                                                                                                                                 de comunidad local hacemos referencia a la Provincia de   los componentes nocivos de aquellos que no lo son y pueden ser
                                                                                                                                 Entre Ríos, que es donde se concentra la mayor parte de   comercializados.  Los dispositivos descartados fueron:
                                                                                                                                 los afiliados y la red de delegaciones del IOSPER, como
                                                                                                                                 así también la mayor parte de los prestadores.   •  50 Cpu
                                                                                                                                                                                • 13 monitores
                                                                                                                                                                                • 270 impresoras láser
                                                                                                                                                                                • 117 impresoras matriCiales
                                                                                                                                 CATEGORÍA
                                                                                                                                 MEDIO AMBIENTE




                                                                                                                                 Iniciamos la separación de residuos en origen en todas   CATEGORÍA
                                                                                                                                 las instalaciones de la institución. Para ello, el 07 de
                                                                                                                                 abril nos reunimos con representantes del Programa de  DESEMPEÑO SOCIAL
                                                                                                                                 Clasificación de Residuos Sólidos Urbanos, dependiente
                                                                                                                                 del Municipio paranaense. Los mismos brindaron una   SUBCATEGORÍA PRÁCTICAS
                                                                                                                                 capacitación a los sectores interesados de nuestro   LABORALES Y DE TRABAJO DIGNO
                                                                                                                                 Instituto para orientarlos acerca de cómo llevar a cabo
                                                                                                                                 la separación de residuos.
                                                                                                                                 Tal como viene sucediendo desde hace algunos años,   Aspecto: empleo
                                                                                                                                 realizamos el descarte de gran cantidad de documentación
                                                                                                                                 de nuestro archivo con antigüedad de más de diez años,   G4-LA3 MATERNIDAD
                                                                                                                                 constituido fundamentalmente por papeles de oficina.
                                                                                                                                 Los mismos no fueron desechados sino que se llevaron   Se incorpora en el cuadro de G4-10 (Ver página 8)
                                                                                                                                 a una planta recicladora.
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31