La iniciativa surgió a partir de la Directora por los Empleados de IOSPER, Viviana Sánchez, quien por junio de 2015, propuso declarar al organismo como Libre de Humo de Tabaco, y llevar adelante las medidas necesarias, con el objetivo que resguardar la salud de quienes conforman la obra social.

Si bien este es un paso muy importante, es sólo el primero. El objetivo final que se propuso el  Directorio del Instituto es alcanzar la certificación como Lugar de Trabajo Saludable; como parte del camino de su campaña de Hábitos Saludables.