Page 19 - BALANCE SOCIAL IOSPER 2017

BALANCE SOCIAL 2017 BALANCE SOCIAL 2017
CONTENIDOS BÁSICOS

ÉTICA E INTEGRIDAD Misión

g4-56 ÉTiCa e inTegridad ESPECIFICOS
Atender y entender en todo y cada uno de los aspectos
inherentes a la salud de nuestros afiliados: desarrollando
IOsper es un organismo autárquico y está sujeto a la estrategias de prevención, promoción y atención; fortaleciendo
auditoría de organismos de contralor. el rol de administración de recursos financieros con una
cultura organizacional enfocada en el afiliado, dinamizando CATEGORÍA ECONOMÍA
el Honorable Tribunal de Cuentas es el principal órgano de el crecimiento del personal de acuerdo a los valores de nuestra
control externo, cuya función es auditar a todo organismo obra social y procurando la modernización permanente de g4-eC1 Valor eConÓMiCo se ha confeccionado siguiendo los lineamientos establecidos en la resolución Técnica N° 36
estatal que administre, gestione, erogue e invierta recursos los modelos de atención. de la Federación argentina de Consejos profesionales de Ciencias económicas (FaCpCe).
públicos. la norma que regula la intervención del Tribunal generado Y diSTriBUido
en el IOsper es la acordada N° 127 del año 1990.
Visión DESCRIPCIÓN Ej. Actual Ej. Anterior
La Contaduría General de la Provincia en sus resoluciones
N° 152/1997 y 43/1999 exige la remisión de los informes • 1 INGRESOS 3.326.012.252,00 2.489.371.870,38
sobre la ejecución presupuestaria y la situación del Tesoro. Forjar liderazgo para un cambio en salud, protegiendo a Ingresos específicos 3.278.665.898,24 2.455.952.228,40
nuestros beneficiarios con eficiencia. 33.419.641,98
la ley de creación del IOsper dispone que el mismo debe Para ello nos comprometemos a: Otros ingresos 47.346.353,76
estar sometido al control de una Comisión Fiscalizadora • Atender universalmente las demandas de servicios de
Permanente. esta se compone de tres miembros salud de nuestros afiliados con eficiencia en la gestión • 2 INSUMOS ADQUIRIDOS DE TERCEROS 3.066.560.360,79 2.251.455.130,56
designados por el poder ejecutivo: administrativa y económica. gastos específicos 2.958.178.088,35 2.164.499.988,98

• administrar responsablemente los recursos financieros. 372.998.667,41
• abogado: COrradO, gastón roberto gastos de administración 448.124.836,80
• Contador: MICheleT, sergio • Consolidar nuestro compromiso con el medio ambiente. amortizaciones bs. de uso -6.038.167,57 -2.044.944,43
• Médico: rIzzO, ricardo • Contribuir con la construcción de entornos y hábitos
saludables. Amortizaciones intangibles -40.595,70 -102.914,59
Tiene las funciones de: • Participar activamente con las entidades que comparten salarios y beneficios sociales -346.615.470,12 -298.132.591,58
• a- emitir dictámenes previos sobre suscripción de convenios nuestra visión. Impuestos, Tasas y Contribuciones -103.439,19 -37.986,10
y contrataciones y sobre pliegos de licitaciones. • adoptar un protagonismo activo en el desarrollo del Centro
• b- Controlar la ejecución de convenios y contrataciones. de Medicina Nuclear y Molecular de entre ríos. Otros gastos 13.055.108,22 14.274.910,87
• c- Controlar la actividad desarrollada por las auditorías del • Crecer en modelos de atención basados en el crecimiento
instituto. del personal y la educación del afiliado.
• d- dar intervención a los organismos de contralor en caso • 3 VALOR ECONÓMICO GENERADO BRUTO (1-2) 259.451.891,21 237.916.739,82
de detectar irregularidades.
• e- brindar al poder ejecutivo toda la información que le fuere Valores estratégicos • 6.078.763,27 2.147.859,02
requerida. 4 DEPRECIACIÓN, AMORTIZACIÓN
amortizaciones bs. de uso 6.038.167,57 2.044.944,43
dentro de la estructura orgánica de IOsper encontramos • transparenCia: como principio ético fundamental para Amortizaciones Activos intangibles 40.595,70 102.914,59
el Departamento Auditoría Administrativa Interna que evitar las consecuencias destructivas de la puja distributiva
tiene, entre otras, las siguientes responsabilidades: de los recursos disponibles entre los actores de nuestro
sistema. La rendición de cuentas tiene cada vez más fuerza • 5 V.E.G. NETO PRODUCIDO POR LA ENTIDAD (3-4) 253.373.127,94 235.768.880,80
a- supervisar el sistema de control interno. en nuestra organización, ya que se administran fondos que
b- Verificar la rendición de cuentas de la Institución y el son de origen público.
cumplimiento de las normas atinentes al manejo de la • deCisiones demoCrátiCas: los integrantes del directorio • 6 V.E.G. RECIBIDO EN TRANSFERENCIA 448.896,81 1.029.083,16
cosa pública. participan activamente de las decisiones en las reuniones ingresos Financieros 457.124,42 1.034.188,42
c- Verificar la corrección de la información administrativa ordinarias semanales y extraordinarias cuando la causa lo
y contable. justifique. egresos Financieros -8.227,61 -5.105,26
d- evaluar las formas en las que se aprovechan los recursos
del Instituto tales como: tiempo, materiales, financieros, • Compromiso Con el afiliado: La administración delegada por • 253.822.024,75 236.797.963,96
económicos, humanos y su oportunidad. el afiliado no se detiene en la elección de sus representantes, 7 V.E.G. TOTAL A DISTRIBUÍR (5+6)
se legitima en la equidad.
en el caso de los trabajadores del Instituto, al igual que • 8 DISTRIBUCIÓN DEL V.E.G. (IGUAL A 7) 253.822.024,75 236.797.963,96
el resto de los empleados de la administración pública, • imagen: consolidar el compromiso con el medio ambiente, 346.615.470,12
están comprendidos dentro de la ley provincial 9.755 del forjando liderazgo para un cambio en salud. salarios y beneficios sociales 298.132.591,58
régimen jurídico básico que rige, entre otras cosas, sus • estruCtura organizativa: dinamizar su adaptabilidad en Impuestos, Tasas y Contribuciones 103.439,19 37.986,10
derechos, deberes, prohibiciones, régimen disciplinario procura de la excelencia organizacional. resultados No distribuidos -92.896.884,56 -61.372.613,72
y causales de egreso.

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