Page 22 - BALANCE SOCIAL IOSPER 2017

BALANCE SOCIAL 2017 BALANCE SOCIAL 2017

CATEGORÍA
MEDIO AMBIENTE

Con iniciativas como la implementación del sistema de SegUridad en el ÁMBiTo laBoral
administración de Trámites (saT), que apunta a llegar a
niveles altos de digitalización, continuamos en el camino a través del área de seguridad e higiene, llevamos adelante
de la reducción gradual en la utilización de papel. Sin políticas activas tendientes a garantizar la integridad física
embargo, aún conservamos importante cantidad de de los trabajadores, entre las que destacamos:
material de archivo que año a año se va desafectando •
por su antigüedad. en el 2017 llevamos a una planta relevamientos en Casa Central y delegación paraná
recicladora un total de 5.285 kilogramos de papel. I, para evaluar: situación edilicia, servicios básicos y
condiciones de seguridad tales como matafuegos, luces
de emergencia, tableros eléctricos, entre otros.
por otra parte, en nuestro instituto poseemos un parque
automotor para realizar el traslado de funcionarios •
que realizan actividades en nuestra provincia y, informamos a través de mailing sobre cómo acceder
ocasionalmente, en otras. el mantenimiento de los al Centro de Capacitación Virtual que brinda el Instituto
vehículos implica la renovación periódica de aceites y autárquico provincial del seguro (Iapser); con el objetivo
baterías. Para la realización de estos trabajos se contrata de ampliar conocimientos en primeros auxilios, prevención
a empresas especializadas del rubro que garantizan una de incendios, riesgos ergonómicos en la oficina, riesgos
adecuada disposición final de los residuos eléctricos, elementos de protección personal, prevención
y cuidado de la voz.

por último, iniciamos el reemplazo gradual de la •
iluminación artificial por tecnología led, que posee un adquirimos la primera tanda de chalecos reflectivos,
impacto ambiental sustancialmente menor. los cuales fueron entregados al personal que concurre
en moto o bicicleta al lugar de trabajo, como medida de
seguridad para evitar el accidente in-itinere.
CATEGORÍA • Continuamos con la entrega de tensiómetros aneroides
DESEMPEÑO SOCIAL con estetoscopio, bajo la premisa de que el control

de la presión arterial contribuye a la prevención de
SUBCATEGORÍA PRÁCTICAS enfermedades de riesgo cardiovascular. hasta el momento,
LABORALES Y DE TRABAJO DIGNO recibieron las delegaciones de Victoria, rosario del Tala,
Chajarí, gualeguay, Nogoyá, Concepción del uruguay,
aspeCTO: eMpleO gualeguaychú, Concordia, Feliciano, Capital Federal,
g4-la3 MaTernidad Colón, Villaguay, santa elena y la paz, con el compromiso
se incorpora en el cuadro de g4-10 (Ver página 9) de seguir dotando al resto de las delegaciones.

aspeCTO: salud y segurIdad • Trabajadores de Casa Central, paraná I y II participaron de
eN el TrabajO la capacitación: rol de emergencias y plan de evacuación,
IOsper lIbre de huMO brindada por personal especializado del Iapser. el
personal que asistió brindó su compromiso para formar
ontinuamos entregando los grandes ceniceros parte de las brigadas, que servirán para guiar y ayudar al
de cemento que se ubican en las puertas de las resto de la institución ante una situación de emergencia.
Cdelegaciones, cuya presencia constituye un requisito
exigido por el Ministerio de salud de la provincia de entre ríos
para certificar cada establecimiento como libre de humo. en
esta oportunidad se trabajó en las ciudades de Concepción
del uruguay, san josé y Colón.

22 23